自11月9日学校“职引未来 就选山东”2025届毕业生校园招聘会暨实习双选会举办以来，各学院精准对接优质企业，构筑毕业生同企业间的交流平台，强化校企合作，积极组织专场招聘会推动毕业生高质量充分就业。

体育学院邀请青岛西海岸新区坤羽俱乐部到校开展招聘宣讲活动。在宣讲过程中，企业通过播放宣传片、PPT 展示、面对面交流等方式向学生介绍公司的概况、职业发展方向、人员需求等信息，帮助毕业生们更全面了解就业市场和岗位信息，并与毕业生们积极互动，就学生关心的问题，如薪资待遇、职业发展前景、工作环境等与企业进行现场互动交流，增强对企业的了解。体育学院一直高度重视大学生的创业就业工作，此次招聘宣讲会抢抓秋季招聘关键期，助力2025届毕业生求职工作。不仅为学生们拓宽了就业渠道，搭建起了与优秀企业“面对面”交流的平台，更加强了毕业生对就业形势的了解，明确了就业方向。

药学院通过组织毕业班班主任、毕业生代表赴用人单位参观考察，与校友座谈交流，召开专场招聘会，举办“‘药’您提升就业求职能力”“启航扬帆，就业先行”系列培训活动等形式，就业赋能，促进学生高质量精准就业，已有50余名同学达成就业意向。

法学与公共管理学院于博文楼431教室举办“同心聚力共话就业与未来”企业进校园招聘宣讲会暨企业HR进校园就业指导活动。本次活动邀请北京市盈科（德州）律师事务所和山东载熙律师事务所两家律所的有关负责人为同学们开展宣讲及就业指导，法学与公共管理学院相关负责人参加了活动。北京市盈科（德州）律师事务所有关负责人向同学们详细介绍了律所的发展历程、管理体制和招聘需求。活动中，在盈科律师事务所就职的优秀校友还针对毕业生广泛关注的笔试经验、面试技巧等求职问题进行了解答和经验分享。山东载熙律师事务所有关负责人从律所的业务领域、团队建设、企业文化等方面进行了详细介绍，欢迎毕业生加入。在问答交流环节，律所负责人分别就用人标准、人才培养与职业规划等问题进行了解答，帮助同学们深刻认识到法学及管理行业的就业趋势，树立就业信心，明确适合自己的发展方向。

音乐学院在6号楼101、102教室召开“成就非凡”2025届毕业生专场招聘会。邀请衡水衡大教育集团有限公司、曲阜夫子学校、山东智博威教育科技集团有限公司、华图教育科技有限公司德州分公司、泰盈科技集团股份有限公司等12家用人单位参会。会上，各企业招聘负责人依次就本单位基本情况、需求岗位以及职业晋升等内容进行了简要介绍，并针对毕业生关心的薪资待遇和岗位能力等方面和在场学生进行深入交流。招聘会现场气氛活跃，毕业生积极与招聘人员沟通和互动。本次院级专场招聘会共提供就业岗位60个，吸引毕业班80余人参会，初步达成就业意向35人。

纺织服装学院于明理楼0143开展青岛海森林集团、拓森集团和鲁泰集团专场招聘会，纺织服装学院200余名毕业生参加，80余人达成就业意向。双选会现场，纺织服装学院负责人与10余家企业进行主动对接，研究后续校企合作、访企拓岗、就业实习等事宜，为后续访企拓岗、实习实践、产学研合作储备资源，并热情邀约本土纺织类企业来校洽谈校企合作、产学研合作、就业实习等事宜，与多家用人单位达成初步合作意向。

为切实做好2025届毕业生就业工作，助推毕业生充分、高质量就业。近日，能源与机械学院组织了四家企业的秋季专场招聘会。这些企业分别是潍坊豪迈集团、强信机械科技（莱州）有限公司、中石化经纬有限公司，涵盖了制造业、电子科技等多个行业领域，提供研发工程师、前端技术开发、销售等多个岗位。

在宣讲过程中，企业负责人分享了公司历程、行业地位及未来规划，通过案例分享、互动问答等形式，详细介绍了公司核心业务、工作环境、员工福利等。同时，现场还设有政策咨询、职业指导等服务专区，工作人员就学生们关心的就业创业政策问题进行现场答疑，职业指导师现场为学生们提供简历诊断、面试技巧和职业规划等就业指导，帮助学生们拓宽职业视野，提升就业竞争力，促进人岗匹配度，更好地理解就业市场的需求。据统计，本次宣讲会共吸引求职者近200人，初步达成就业意向30余人。

11月9日-10日外国语学院组织开展企业招聘系列宣讲会。外国语学院邀请华纺股份有限公司、南洋之星集团、舟山中天重工有限公司等6家企业开展系列招聘宣讲会，提供实习就业岗位100余个。宣讲会现场，用人单位全方位展现企业的文化、发展历程、业务范围，详细介绍招聘岗位的要求、职业发展路径以及福利待遇等，丰富的求职岗位信息和广阔的发展前景，让同学们对未来的职业选择有了更加清晰的认识。同时，学院相关负责人与企业交流座谈，双方围绕实习实训基地建设、人才培养等方面进行了深入交流。招聘宣讲会加强了毕业生对就业形势的了解，拓宽了毕业生的就业渠道，为毕业生和企业搭建起面对面交流的平台，下一步，外国语学院将会继续深入开展校企合作，提升毕业生就业竞争力，积极推进毕业生就业和企业人才需求的高效精准对接，为同学们搭建更加广阔、更加便捷的就业服务平台，全力推动2025届毕业生高质量充分就业。

11月9日，音乐学院在6号楼102教室开展“实战模拟面试 点亮职场之路”2025届毕业生求职面试技巧指导活动。学院就业指导教师、相关企业负责人以及部分毕业生参加活动。活动中，毕业生们严谨认真、准备充分，展现出良好的语言沟通能力和专业素养能力。与会企业代表分别对每一位学生的问题回答给予精准点评和详细指导，并强调回答问题时需要体现出逻辑性与条理性，注重突出专业核心素养，并能够结合社会发展实际。就业指导教师指出，对于面试过程中由于紧张而出现的停顿情况，建议大家强化日常练习，以练促进。本次求职面试活动的开展，不仅为毕业生提供了针对性的就业指导，帮助毕业生理清了面试思路，同时也提升了毕业生的就业意识，增强了毕业生的求职信心。

11月12日，化学化工学院在大学生就业创业赋能中心开展德州祥龙生化有限公司招聘宣讲会，2025届毕业生参加。会上，企业代表介绍了公司概况、发展前景和企业文化，对招聘岗位、薪资待遇、职业发展路径进行详细介绍，帮助毕业生更详细地了解岗位信息。随后，毕业生与企业代表进行更深入详细地交流，部分有意向毕业生当场投递了简历并在会后进行了面试，与用人单位达成初步就业意向3人。此次招聘会，为毕业生们提供了一个了解企业和就业机会的优质平台，拓宽了毕业生的就业渠道。

11月12日，化学化工学院在就业创业赋能中心宏志助航室开展“以志愿之名，赴西部之约”“西部计划”政策解读宣讲会。学院团委书记主讲，全体毕业生党员参加。会上，大家共同观看了ok138太阳集团官网历届西部计划优秀志愿者宣传事迹和有关政策讲解宣传片。随后，主讲人从招募对象、招募条件、招募流程、志愿者补贴、志愿者保险、期满优惠政策、服务政策、党团组织关系和志愿者关心关爱等方面向同学们阐述了何为西部计划、为什么要参加西部计划以及西部计划的真正意义，并介绍我院往届西部计划志愿者的经历，鼓励大学生们毕业后积极投身西部志愿服务、从事基层工作，用一年不长的时间，做一件终生难忘的事，把青春写在中国大地上。此次“西部计划”政策解读宣讲活动，增进了毕业生党员对“西部计划”政策的了解，学院团委将严格按照省项目办要求，鼓励更多化院学子在火热的基层实践中长才干，切实保障2025届“西部计划”志愿者招募工作顺利开展。

11月20日，化学化工学院赴山东双一科技股份有限公司开展“职业生涯体验周”—访企拓岗促就业活动。学院党委书记、党委副书记、教师代表、毕业班辅导员及2025届毕业生参加。在活动中，公司人力资源部负责人详细地介绍公司企业文化、发展历程、岗位设置、用人需求等情况，学院党委书记介绍了学院的就业情况、党建工作、人才培养等方面，通过校企双方深入交流，就如何加强校企合作、强化教学实践环节、开展联合招聘活动等事宜进行探讨。会后，公司带领学院教师与毕业生共同参观了公司的文化展厅、产品展厅及生产车间。此次活动，为毕业生搭建了就业平台，为学生的职业发展和就业前景增加了更多可能性。化学化工学院将继续推进校企合作，探索毕业生就业工作新路径，实现毕业生的高质量就业。

为全力促进2025届毕业生高质量充分就业，11月22日，体育学院在体育楼二楼会议室组织毕业生就业座谈会暨专场招聘会。座谈会上，毕业生代表踊跃发言，围绕当前就业市场的竞争压力、专业对口的挑战、实践经验的重要性等方面进行了深入讨论。许多毕业生提到，随着就业市场需求的变化，如何增强自身竞争力成为他们关注的重点。针对毕业生的就业困惑和提问，相关教师进行了耐心细致地解答。

体育学院负责人全方位分析了毕业生就业去向，并提出就业建议。要认清就业形势，受国际国内多重因素影响，2025届毕业生就业或将面临更大压力，主要表现在一“增”一“减”。要树立正确就业观择业观，先就业后择业，打破一步到位、从一而终的就业观，树立不断进取的职业流动观念。要做足就业前准备，有目标地选择用人单位，做好自荐、面试准备，调整好心态，积极面对竞争，争取更多就业机会。

随后，德州市射箭运动协会进行专场招聘宣讲，向毕业生介绍招聘岗位、职责要求及发展前景，为毕业生提供与专业对口的就业机会。许多有意向的同学积极咨询并与招聘方进行了深入交流，现场气氛活跃。一直以来，体育学院坚持把做好毕业生就业工作作为担当政治责任和践行育人使命的重要任务，摆在学院事业发展的突出位置抓早抓好，积极探索就业服务工作的长效机制，加力挖潜拓岗，提高就业工作质量和实效，全力促进毕业生更高质量充分就业。体育学院相关班子成员、2025届毕业生辅导员及毕业生代表参加会议。

11月21日，健康医学院一行赴唐派集团有限公司开展“访企拓岗”专项行动，健康医学院相关负责人、辅导员及教师代表参加本次活动。健康医学院一行首先对公司的家用医疗器械、医用康复支具、康复辅助器具及养老适老产品进行了实地考察，深入了解企业总体情况、产业发展定位、远景规划以及用人需求等。随后，双方进行座谈交流，对整合医学资源开展社区新型健康服务，建立新型医养健康管理模式进行了探讨。健康医学院负责人就学院的发展历程、专业特色、人才培养、科研团队等方面进行了详细介绍。表示学院一直坚持以市场需求为导向，以培养应用型人才为目标，紧密对接行业企业需求，不断优化人才培养和专业设置，以提升学生的就业竞争力，希望通过此次活动，为推动学院专业建设、人才培养、就业创业等工作提供方向。会议最后，双方就“就业基地”签订合作协议并揭牌。此次“访企拓岗”专项行动，不仅为学院与企业搭建了沟通桥梁，也为毕业生提供更多的就业机会和广阔发展空间。学院将继续采取“走出去、请进来”的方式，建立健全校企合作的长效机制，不断拓宽毕业生就业新渠道，让毕业生就业有“率”又有“质”。